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fwatanabe

  1. RT“@kotler_bot: 経営者は企業の使命を狭めすぎたり、逆に広げすぎたりするのを避けなければならない。また、使命は現実的であるべきで、かつ具体的でなければならない。 #meigen
  2. 未来に一番近いのは、もしかしたらここかもしれない。 michinokushigoto.jp/archives/1657
  3. 渡邉文隆さんは、CauseWalkerのケニアでエイズ啓発リーダーを育成!に参加し、 4.58kmを走り、8円を寄付しました!causewalker.appspot.com/project/64012/… #causewalker
  4. | あなたの「歩く・走る」が寄付になる!健康的な寄付アプリ「CauseWalker」dimers-lab.com #causewalker
  5. @domcs 京都でもやるの?行きたいな!
  6. 京都に引っ越しました。 web-for-socialchange.org/frontier_life/…
  7. この指摘、目から鱗。たしかにそうだ。「エイゴという言語は、常に話す側の人間の意志がはっきりしていることが前提で作られている言語です。」 seminar.greenebooks.net/?eid=1062720
  8. 企業文化はなぜ大切なのか?に答えてくれる記事。戦略の実行には、文化や制度が必要だから、という話は分かりやすかった。 president.co.jp/pre/backnumber…
  9. RT @amitasan: マルハニチロさんのCSR報告書、サケ缶の生産量グラフがすごい。「敗戦で資産没収」からの立ち上がりっぷりは、震災があった今、ひとつの励みになります。 csr-japan.jp/press_csr/cgi-…
  10. 優れたNPOにこれから蓄積されていくであろう社会的効果の測定ノウハウは、企業の社会貢献活動の測定にも使えるはず。学校や病院、行政などにも。
  11. 炎上する/しないという基準で、あるサービスの社会的価値を判断することはできないなぁ、と思う。
  12. Leap of Reason, Kindleストアで無料です。
  13. 会社帰り、kindleでNPOマーケティングの本を読むという至福の時。
  14. 今日の日食を見逃した人は、来年の5月にオーストラリアに行けば見られるかもしれないらしい。
  15. @westvillages うん、日本の会社ってすごいよね。ふつーに驚く。
  16. いまって、出品したらTwitterで告知できるんですね。:「鴨川ホルモー」 を ¥100 で@amazonから出品しました amazon.co.jp/gp/product/491…
  17. @shimshim あの人ってあの人のことかと思うのですが、今回は私です。
  18. RT @amitaism: 「就職活動というのは、『志を同じくする人を探すこと』だと思います」と、ある会社の人事の方に言われて、すごく就活が楽しくなった。それから6年。まさかその会社に合流して、twitter担当として同じようなことをつぶやくことになるとは夢にも思わなかった。