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  1. Mañana dentro del ciclo "Fronteras de la Comunicación" tendremos un corto-forum con obras de jóvenes artistas http://tinyurl.com/ydj6oqp
  2. En la segunda jornada del V Seminario de Recursos Humanos TALENTUM. En la charla sobre consultoría coach de equipos, juegos y bancas
  3. Empatía, políticas de comunicación claras y honestas y motivación #TALENTUM
  4. Desde la dirección de personas hay que tener en cuenta los siguientes criterios para afrontar la crisis #TALENTUM
  5. En toda crisis se pueden encontrar oportunidades. Hay gente que está aprovechando para formarse o desarrollar nuevas ideas. #TALENTUM
  6. La crisis económica ha provocado también una crisis de confianza y de identidad. #TALENTUM
  7. En TALENTUM hablando con Carlos Hernández de cómo afecta la crisis a la motivación laboral
  8. Lo que a todos nos motiva es que cuenten con nosotros #TALENTUM
  9. La motivación debe ser motivada, sostenible, en continua evolución y transparente. #TALENTUM
  10. Habilidades por desarrollar dentro de Renault: comunicación, comerciales, directivas, organizativas y técnicas
  11. Conociendo las necesidades y objetivos que mueven la motivación de una persona dentro de su trabajo:económicas, de aprendizaje,... #TALENTUM
  12. Jesús Luís Lorenzo, de Renault, nos habla sobre la motivación en el terreno laboral.
  13. Seguimos en el V Seminario de Recursos Humanos TALENTUM, ahora toca la charla sobre motivación, si estáis en Villaviciosa no os lo perdáis!
  14. Qué competencias buscan? liderazgo y autenticidad, el compromiso y la cooperación que son la base del trabajo en equipo #TALENTUM
  15. Qué competencias buscan? la creatividad, la alta motivación y vocación para el puesto. una persona que siga aprendiendo #TALENTUM
  16. Qué nos da resultado en la selección del talento?fomación de los mandos, dedicar tiempo a la Acogida y el seguimiento durante la integración
  17. El talento colectivo crece gracias a la aportación de nuevas ideas. Se da en empresas que permiten el fujo del conocimiento #TALENTUM
  18. Por qué y para qué queremos talento? es la capacidad innata o adquirida para comprender bien las cosas. También es una competencia #TALENTUM
  19. El talento es importante. Existen dos tipos de talento: el indivisula y el colectivo #TALENTUM
  20. Una compañía de estrellas o una compañía estrella? La SER ha sobrevivido a sus estrellas. #TALENTUM