Get short, timely messages from Arnoud Berkel.

Twitter is a rich source of instantly updated information. It's easy to stay updated on an incredibly wide variety of topics. Join today and follow @ArnoudBerkel.

Get updates via SMS by texting follow ArnoudBerkel to 40404 in the United States
Codes for other countries

Two-way (sending and receiving) short codes:
Country Code For customers of
Australia
  • 0198089488 Telstra
Canada
  • 21212 (any)
United Kingdom
  • 86444 Vodafone, Orange, 3, O2
Indonesia
  • 89887 AXIS, 3, Telkomsel
Ireland
  • 51210 O2
India
  • 53000 Bharti Airtel, Videocon
Jordan
  • 90903 Zain
New Zealand
  • 8987 Vodafone, Telecom NZ
United States
  • 40404 (any)

ArnoudBerkel

  1. We verdienen het meest, dus laat Europa maar verrekken. dld.bz/b2XPx
  2. Langer doorwerken tot 67 jaar, maar waar blijven de banen? dld.bz/b2XMX
  3. De bonden vechten om een been en de Kamer regelt terwijl het ontslagrecht even. dld.bz/b2XMH
  4. Payrolling dat is toch gewoon ontduiking van de wetgeving? dld.bz/bzM4f
  5. De arbeidsvoorwaarden zijn er wel maar hoe bewaak je die? dld.bz/bzM4f
  6. De onbelaste reiskostenvergoeding komt te vervallen. Snapt iemand dat? or-online.nl/archives/10616
  7. De welvaart neemt toe maar daarmee ook de dreiging voor een terugval. dld.bz/bzM3c
  8. Een werkgever kan de zieke werknemer op vakantie sturen als die niet uit zichzelf gaat maar wel kan. dld.bz/bzMwF
  9. FNV stelt voor: Iedereen na 1 jaar een vast contract. Is dit nou echt de oplossing voor de toekomst? dld.bz/byuBS #li
  10. Om over na te denken: "Overleg in plaats van discussie". (Jumbo-topman Frits van Eerd) dld.bz/byuEu #li
  11. Opnieuw nadenken over de de manier waarop we vergaderingen organiseren. Papierloos vergaderen? dld.bz/byuBg #li
  12. De Nieuwe Vakbeweging wordt 'open, democratisch, transparant, dynamisch, aansprekend'. Een hele opgave lijkt mij! dld.bz/byuDf #li
  13. RUG: Hoe de samenstelling bepalend kan zijn voor het versterken of afnemen van tegenstellingen binnen de groep. dld.bz/byuA7 #li
  14. Risicomanagement wordt op directieniveau nog onvoldoende ingezet als managementinstrument. dld.bz/byuCA #li
  15. De comfort-zone is een psychologische term voor het gevoel van een persoon in een omgeving die geen angsten oproept. dld.bz/azeeU
  16. @willekekremer Dank, ik ben vereerd en heb er zin in!
  17. @willekekremer gefeliciteerd met je prijs! Mooi boek van Shanti Silos. #Mz2012
  18. Kijk in de spiegel van de hond. Mooie workshop #mz2012! twitter.com/ArnoudBerkel/s…
  19. Ik kies stelling A #stellingMZ #mz2012 De OR voorbij!
  20. #mz2012 op naar de workshops! Stap uit je wereld, kom Nasr het planetarium in kalvermelk 3! twitter.com/ArnoudBerkel/s…