Get short, timely messages from ABRH-PB.

Twitter is a rich source of instantly updated information. It's easy to stay updated on an incredibly wide variety of topics. Join today and follow @_ABRHPB.

Get updates via SMS by texting follow _ABRHPB to 40404 in the United States
Codes for other countries

Two-way (sending and receiving) short codes:
Country Code For customers of
Australia
  • 0198089488 Telstra
Canada
  • 21212 (any)
United Kingdom
  • 86444 Vodafone, Orange, 3, O2
Indonesia
  • 89887 AXIS, 3, Telkomsel
Ireland
  • 51210 O2
India
  • 53000 Bharti Airtel, Videocon
Jordan
  • 90903 Zain
New Zealand
  • 8987 Vodafone, Telecom NZ
United States
  • 40404 (any)

_ABRHPB

  1. Fique por dentro das oficinas do nosso Pré-congresso! migre.me/9e97A
  2. Boa noite a todos e todas!
  3. Cadastre sua empresa na ABRH-PB para convênio de agenciamento de estagiários. migre.me/9e8eH
  4. Sócio ABRH-PB tem desconto no XXII CONGREPARH! migre.me/9e0sV
  5. G-8 dá prioridade ao crescimento e à criação de emprego migre.me/9e4OR
  6. Taxa de desemprego no Brasil cai a 6% em abril-IBGE migre.me/9e3ol
  7. A ABRH-PB está dando desconto na inscrição do Pré-Congresso (CONGREPARH) até HOJE! Corre e faz logo sua inscrição! migre.me/9e2xT
  8. Pessoal, o DESCONTO do CONGREPARH 2012 vai até HOJE, tá esperando o que pra fazer sua inscrição? migre.me/9e0sV
  9. Boa tarde gente!
  10. Inscreva-se até AMANHÃ no CONGREPARH 2012 e garanta seu desconto! migre.me/9dnad
  11. As regras para contratar estagiários migre.me/9dmcv
  12. Passo a passo para contratar presidiários para trabalhar na empresa migre.me/9dlxC
  13. Boa noite minha gente!
  14. Estudante, cadastre-se e abra as portas para a oportunidade! migre.me/9d0H8
  15. Oportunidade de Negócio ou Idéia na Cabeça? migre.me/9cYON
  16. Boa tarde pessoal!
  17. Boa noite pessoal!
  18. Garanta seu desconto no XXII CONGREPARH até 25 de maio! migre.me/9aVKY
  19. Ações de motivação dos funcionários necessitam de equipe e líder maduros migre.me/9aVvq
  20. Como oferecer benefícios aos funcionários em função do desempenho? migre.me/9aVwq