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Xenagos

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  2. Wow - wie die Zeit vergeht: RT @DE_twop_1000: Heute 4 Jahre auf Twitter: @Xenagos: twopcharts.com/anniversaries?…
  3. Bin gerade beim Online Marketing Kurs
  4. RT @marcusreif: “HomeofficeImmer mehr Firmen lassen zuhause arbeiten” reif.me/LWqtrO #HR
  5. #HR Controlling: Kooperation zwischen Personalabteilung und Controlling bit.ly/KwFMqM
  6. Filmkritik: Schöne neue Arbeitswelt?: „Work hard play hard" #HR bit.ly/KwF2lm
  7. Sergey Brin demos Google Glass prototype - wow bit.ly/Ka4DSB
  8. Starbucks To Donate $1 For Every Check-in In #Foursquare’s Largest Non-Profit Campaign Yet #SocialMedia tcrn.ch/LMRsTl
  9. RT @HelgeWeinberg: 12 Dinge, die Sie beachten sollten, wenn Sie eine Facebook #Karriere-Fanpage planen wp.me/p5imW-Y0 via @pm2null
  10. Wer 10 Kunden anruft, kann Erfolg haben, wer 100 anruft, muss Erfolg haben. Über die Anforderungen im #Vertrieb bit.ly/L97Y0D #HR
  11. Accenture: Fehler der Firmen. 4 Ratschläge gegen Fachkräftemangel #HR CIO bit.ly/L97Gah
  12. In den vergangenen 12 Monaten haben 86% der Arbeitgeber in Eu Ausgaben für Qualifizierung gekürzt oder eingefroren #HR bit.ly/L97Gah
  13. Booz Allen Hamilton - Unternehmensberater besetzen nun rund 30% der offenen Positionen mit Internen bit.ly/L96Wlt
  14. Internes #Recruiting: USA: Unternehmen setzen auf Talente-Portale #HR bit.ly/L96Wlt
  15. Schweiz: Stellenangebot im Internet steigt erstmals seit einem Jahr wieder an #HR bit.ly/MZXPHE #Monster
  16. Ja. RT @ReporterZDF: Bild des Tages. #Gauck #Palästinenser bit.ly/MZXJjo
  17. Treffsicher im Schwarm – Studierende als #Konjunktur-Barometer bit.ly/MZXDbD
  18. Jobbörsen Ranking von CrossPro: #Jobware, #Kalaydo und #Stepstone vorne, #Monster auf Platz 9 (!) #Recruiting #HR bit.ly/KNivBT
  19. RT @BildungsSPIEGEL: Stellenindex Bundesagentur für Arbeit: Arbeitskräftenachfrage weiterhin auf hohem Niveau goo.gl/fb/LJAAe #HR
  20. #Spotify deploys #Salesforce Rypple for social enterprise bit.ly/KGXTZO