Get short, timely messages from Solan Panayotopoulos.

Twitter is a rich source of instantly updated information. It's easy to stay updated on an incredibly wide variety of topics. Join today and follow @Solange_Pa.

Get updates via SMS by texting follow Solange_Pa to 40404 in the United States
Codes for other countries

Two-way (sending and receiving) short codes:
Country Code For customers of
Australia
  • 0198089488 Telstra
Canada
  • 21212 (any)
United Kingdom
  • 86444 Vodafone, Orange, 3, O2
Indonesia
  • 89887 AXIS, 3, Telkomsel
Ireland
  • 51210 O2
India
  • 53000 Bharti Airtel, Videocon
Jordan
  • 90903 Zain
New Zealand
  • 8987 Vodafone, Telecom NZ
United States
  • 40404 (any)

Solange_Pa

  1. Niet de onderkant maar de kern van de arbeidsmarkt #klinktgoed
  2. Barneveldse arbeidsmarkt toekomstbestendig? Hoe doen de dat hier?
  3. heb me net aangemeld voor bijeenkomst "is de Barneveldse arbeidsmarkt toekomstproof?"
  4. Jury #uitblinkersverkiezing was unaniem over de winnaar Rianne! Nu lekker genieten van de zon! #in#
  5. Kanjers! Vanmiddag in jury van de #uitblinkersverkiezing onder MBO-ers bij #Aventus #in#
  6. Kijk! poortwachtercentrum én vacaturebank in WerkendStedendriehoek @ws3h bit.ly/MmnKqf
  7. Gereedschap opgehaald bij platform beta techniek voor publiek-private start-up in de #stedendriehoek
  8. Op naar workshop business modeling voor nieuwe centra voor innovatief #vakmanschap
  9. Ik zit ook klaar bij #extrapk
  10. VDL Groep wint Koning Willem I Prijs telegraaf.nl/s/12089304 via @dft
  11. Spookfacturen? vanavond Zakenavond Epe - kvk.nl/bijeenkomsten/…
  12. Saxion en Windesheim starten expertisecentrum techniek - Deventer - Regio - Stentor: destentor.nl/regio/deventer…
  13. En gratis stofzuigen bij #starwash
  14. Voor 2 euro kennisgemaakt met innovatieve #starwash straat in #maastricht #vriendelijkpersoneel
  15. De slag om talent lnkd.in/gx5Zs5
  16. In oost nederland aan de slag met #deslagomtalent! bit.ly/JMMbcH
  17. Hoe bereiden bedrijven zich voor op het te verwachten tekort aan arbeidspotentieel? Wat kunnen we naast de bekende cijfers, analyses, ver…