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Ouloul

  1. RT @jdkovarik KMWorld.com: KMWorld 100 Companies That Matter in Knowledge Management - http://shar.es/iBod
  2. RT @eco_blog : Les lectures de l'éco-blog #7 http://bit.ly/J5Ghe
  3. RT @earlystage @cedbuzz Social Business Design = Web 2.0 + Médias sociaux + Entreprise 2.0 http://twurl.nl/n3yf1q
  4. @aubertm On fait comme ca... Mais plutôt en août ;-)
  5. @aubertm Je n'ai pas oublié l'idée du twunch mais cette fin d'année est un peu trop chargée :-)
  6. Enfin de retour...
  7. @aubertm @barthox : Hello à vous 2, j'ai loupé le #forumebusinesstechnofutur mais à vous lire, j'ai rien râté, si ce n'est une rencontre ;-)
  8. @aubertm : impatiente de discuter avec toi...
  9. @aubertm : moi aussi RT @motbActu: Intégrer les technologies collaboratives en entreprise le 11 juin à Gosselies http://bit.ly/EHQPR
  10. RT @cLeblond: cherche chatons juste sevrés à récupérer aujourd'hui dernier délai si possible à PARIS. please RT
  11. @julienrayneau : parce qu'on est trop vieux ;-)) C'est une bonne question... Bon, je retourne à mes maps sur la gestion de l'info
  12. RT @Bouillon : Les métiers du Cléo (8) : documentaliste (Jean-Christophe Peyssard) http://ff.im/-3mUtk
  13. @julienrayneau @barthox @jviault : merci pour les retours.
  14. Vous connaissez ? Vous utilisez ? Pearltree : Organiser vos traces sur le web et exposez les ! http://tinyurl.com/lxblgf
  15. :-)) RT @pressecitron Blog Presse-citron : 10 raisons de détester #Twitter http://tinyurl.com/laa263
  16. RT @motb : Blog MOTB: Qui sont les utilisateurs des médias sociaux ? http://bit.ly/1SiiO
  17. #Scoopler - new #searchengine search on #Twitter, Flickr, Digg ou #Delicious in one place. http​://bi​t.ly/​6NKF2
  18. RT @vincentdebrent:L'entreprise 2.0 ne sera rien qu'une manipulation sans ​éthiq​ue, engagez-vs et r​éagis​sez ! http​://tw​url.n​l/yu5​vo6
  19. RT @albertedenis @cowa : Utiliser twitter comme moteur de recherche : http://bit.ly/lPhLL
  20. RT @bduperrin : Nouveau post : Bloc-notes de Bertrand Duperrin : Il faut penser les RH 2.0 comme un processus permanent http://bit.ly/16i87b