Get short, timely messages from EmploIT.

Twitter is a rich source of instantly updated information. It's easy to stay updated on an incredibly wide variety of topics. Join today and follow @EmploITBlog.

Get updates via SMS by texting follow EmploITBlog to 40404 in the United States
Codes for other countries

Two-way (sending and receiving) short codes:
Country Code For customers of
Australia
  • 0198089488 Telstra
Canada
  • 21212 (any)
United Kingdom
  • 86444 Vodafone, Orange, 3, O2
Indonesia
  • 89887 AXIS, 3, Telkomsel
Ireland
  • 51210 O2
India
  • 53000 Bharti Airtel, Videocon
Jordan
  • 90903 Zain
New Zealand
  • 8987 Vodafone, Telecom NZ
United States
  • 40404 (any)

EmploITBlog

  1. Dat werd tijd! RT @lenaolivier: Introducing LinkedIn for iPad lnkd.in/77M3pE
  2. RT @CIBER_Ruud: Let op! Verhoogd risico om je #Linkedin profiel kwijt te raken bit.ly/I61iEc
  3. RT @bjornluijters: Leest: Recruitment is marketing; Hoe je als recruiter de War for Talent gaat winnen hi-re.nl/2012/03/19/rec… #MIR2011
  4. Wow, 10 Recruitment Trends van Meest Invloedrijke Recruiters in 16 uur bijna 400 keer gelezen. Ook door jou? ow.ly/9CB4G #MIR2011
  5. @michaelluminis @SuzannevTriest @yurivanhelten @karinluidens @AnVloemans Dank voor jullie RT's van de RT! tinyurl.com/747w66k
  6. @bjornluijters gaat de 3 Meest Invloedrijke Recruiters 15-3 a.s. challengen over hun 10 Recruitment Trends op #eHRM12 ow.ly/9BO6p
  7. @valeriberns @DianaRussoHRBP @Tancha @LiesbethDeRouck @MirBoersma Dank voor jullie RT's van de RT ;-)
  8. 10 key trends in Recruitment ow.ly/9BLFS volgens @wesleyhendriks @marcelrietveld @koekebacker a.s. donderdag LIVE on #eHRM12 stage
  9. Daar zijn ze: de 10 trends en competenties voor Recruitment in 2012 volgens de Meest Invloedrijke Recruiters: ow.ly/9BLjg #MIR2011
  10. Op emploIT: Meest Invloedrijke Recruiter 2011 - De Ronde Tafel emploit.nl/meest-invloedr…
  11. Vanavond the full monty aan Recruitment Trends 2012 live op @EmploITBlog het resultaat van de #MIR2011 Ronde Tafel. Mis ze niet!
  12. Wat zijn die recruiters productief! RT @marcelrietveld: Recruitment trends 2012 (de Dubbele baan) #MIR2011 bit.ly/zSMhX6 #ehrm12
  13. Leuk, om parallellen te zien tussen trends op #mt12 en uit de Ronde Tafel van #MIR2011. Vanavond live op @EmploITBlog
  14. En nog meer trends via @WesleyHendriks RT @marcelrietveld: #MIR2011 – recruitment trends 2012 wesleyhendriks.nl/mir2011-recrui… via @WesleyHendriks
  15. Eerste tip van de Ronde Tafel sluier opgetild RT @Koekebacker: De hijgerigheid van recruiters #MIR2011 wp.me/p1dHDv-ih
  16. Zo, het eindproduct van de Ronde Tafel is af. Nu nog even langs @wesleyhendriks @marcelrietveld en @koekebacker sturne ter review. #MIR2011
  17. Pfew, de 10 recruitment trends zijn 'done'. Nu nog de 10 competenties voor de "Recruiter anno 2012" op een rijtje zetten. #MIR2011
  18. Druk bezig met verwerking Ronde Tafel discussie Meest Invloedrijke Recruiters. Al vier trends uitgewerkt. Morgen live @EmploITBlog #MIR2011
  19. Wat dachten van jullie van de trend: dubbele banen, twee functies tegelijk. Eén waar je waarde toevoegt één waar je je ontwikkelt #MIR2011
  20. 14:30: Ronde Tafel "Meest Invloedrijke Recruiters". Virtueel meepraten met @koekebacker @marcelrietveld @wesleyhendriks? Gebruik #MIR2011