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  1. #PRC2012 aura pour thème La relation client sociale. Rdv le 6 juin pour découvrir les usages des réseaux sociaux plébiscités par les clients 10:29 AM May 22nd via web
  2. #PRC2012 c'est pour la 9ème année, le baromètre exhaustif et objectif des tendances et bonnes pratiques en matière de relation client. 10:27 AM May 22nd via web
  3. Suivez le livetweet du Podium de la Relation Client #BearingPoint @TNS_Sofres sur #PRC2012 : rendez-vous le 6 juin ! bit.ly/Kx0Ta0 10:23 AM May 22nd via web
  4. Le Podium de la Relation Client #BearingPoint @TNS_Sofres, c'est le 6 juin prochain. Plus d'informations par ici bit.ly/Kx0Ta0 10:22 AM May 22nd via web
  5. Le RSE peut être utilisé par les DRH pour fluidifier le recrutement bit.ly/JDvgPu 10:15 AM May 22nd via TweetDeck
  6. Le réseau social d'entreprise comme tremplin de carrière : @michaeltartar donne son opinion dans le Journal du Net bit.ly/JDvgPu 10:01 AM May 22nd via TweetDeck
  7. Le présentéisme : ces salariés présents sur leur lieu de travail mais inefficaces, en raison du stress notamment . #RH bit.ly/K2zOsF 12:00 AM May 21st via TweetDeck
  8. Le présentéisme : face cachée de l'absenteisme . A lire dans le DRH un ami qui vous veut du bien bit.ly/K2zOsF 11:47 PM May 20th via TweetDeck
  9. L’absentéisme : la partie émergée de l’iceberg, le symptôme mesurable du mal-être.... bit.ly/K2zOsF 11:45 PM May 17th via TweetDeck
  10. Les RPS (risques psycho-sociaux) : une législation qui se renforce et pousse les entreprises à s’y intéresser >bit.ly/K2zOsF 11:45 PM May 16th via TweetDeck
  11. Penser collectivement, gérer sur-mesure : la meilleure des solutions ? A lire dans le DRH un ami qui vous veut du bien bit.ly/K2zOsF 11:45 PM May 15th via TweetDeck
  12. Voici les nouveaux indicateurs de suivi des effectifs : GVT, effets d’âge et de remplacement, taux de non-remplacement bit.ly/K2zOsF 11:45 PM May 14th via TweetDeck
  13. Pour en savoir plus, retrouvez les témoignages de F. Puistienne d'#Adisseo et O. Beugnet de #BearingPoint dans le dernier #OptionFinance 7:21 AM May 14th via web
  14. "Le rolling forecast permet de mieux apprécier la performance et d'entrer dans une logique de progrès continu", selon Olivier Beugnet 7:18 AM May 14th via web
  15. "La mise en place d'un système de prévisions glissantes, à horizon et fréquence adaptés, était la meilleure solution dans le cas d'Adisseo." 7:16 AM May 14th via web
  16. Avec l'aide de BearingPoint, #Adisseo s'est dôté d'un système de "rolling forecast" qui porte aujourd'hui ses fruits. 7:14 AM May 14th via web
  17. Cette semaine dans #OptionFinance, retour sur la mission menée chez #Adisseo par Olivier Beugnet, directeur associé chez BearingPoint. 7:13 AM May 14th via web
  18. Les #RH doivent savoir compter : pour l’élaboration de leur politique de rémunération et pour la GPEEC notamment. bit.ly/K2zOsF 11:30 PM May 13th via TweetDeck
  19. Seuls 50% des salariés sont intéressés par la dématérialisation : trop d’incertitudes si changement d’entreprise. #RH bit.ly/K2zOsF 11:45 AM May 11th via TweetDeck
  20. La fiche de paie, distribuée en mains propres dans 65% des cas. La dématérialisation a encore du chemin à faire ! #RH bit.ly/K2zOsF 11:30 AM May 11th via TweetDeck
  • Name BearingPoint FR
  • Location Paris
  • Web http://www.bearin...
  • Bio Compte officiel de BearingPoint France, Business Consulting.
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